Företaget organiserar regelbundet teambuilding -aktiviteter för att förbättra kommunikation, utbyte och samarbete mellan avdelningar och kollegor, ytterligare förbättra personalens känslor, berika personalens fritidsliv, stärka teamkulturkonstruktionen, förbättra teamets sammanhållning, förbättra personalens teammedvetande och främja teamets övergripande konstruktion och utveckling.
