Företaget organiserar regelbundet teambuildingaktiviteter för att förbättra kommunikation, utbyte och samarbete mellan avdelningar och kollegor, ytterligare stärka personalens känslor, berika personalens fritidsliv, stärka teamkulturkonstruktionen, förbättra teamsammanhållningen, förbättra personalens teammedvetenhet och främja den övergripande konstruktionen och utveckling av laget.
